La Diputación Provincial de Teruel ha aprobado definitivamente la modificación de su plantilla de personal para 2026, tras el periodo de información pública sin alegaciones. La plantilla queda fijada en 393 puestos, de los que 213 están vacantes.
Entre las categorías con más vacantes destacan:
- 45 plazas de Bombero
- 33 plazas de Auxiliar de Administración General (Grupo C2)
- 24 plazas de Administrativo de Administración General (Grupo C1)
- 13 plazas de Oficial del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento
- 12 plazas de Técnico de Administración General (Grupo A1)
Esta aprobación no supone por sí misma la apertura de ningún proceso selectivo, pero fija el marco de puestos que la Diputación podrá convocar en próximas Ofertas de Empleo Público. Quienes preparéis alguna de estas categorías podéis tomar nota del volumen de vacantes existente en esta institución.