Oposición Técnico/a Auxiliar Intervención Comunitaria
Prepárate para trabajar en los servicios sociales, culturales y de juventud del Ayuntamiento de Zaragoza. Esta oposición, antes Técnico Auxiliar Sociocultural (TAS), pasa a llamarse Técnico/a Auxiliar Intervención Comunitaria (T.A.I.C.), combinando atención a personas, gestión cultural y dinamización comunitaria.
- Inicio
- 01/10/2026
- Modalidad
- Presencial + Online
- Matrícula
- Abierto
Por qué elegir esta oposición
Trabajas en servicios sociales, cultura y juventud a la vez
Pocos puestos en la administración local te permiten moverte entre ámbitos tan distintos. Centros Cívicos, servicios sociales, museos municipales o programas de juventud son algunos de los espacios donde puede desarrollarse tu carrera como Técnico Auxiliar Sociocultural (TAS).
Un perfil profesional con mucha variedad en el día a día
Una mañana puedes estar atendiendo a una familia que necesita información sobre ayudas sociales, y por la tarde apoyando la programación de un Centro Cívico o coordinando una actividad de juventud. El puesto combina trato directo con personas y gestión de programas municipales.
Convocan plazas con regularidad
El Ayuntamiento de Zaragoza incluye plazas de TAIC en sus ofertas de empleo público de forma recurrente. Prepararte ahora te deja listo para la siguiente convocatoria.
El temario te da un conocimiento real de Zaragoza
La parte específica del temario cubre los servicios, programas y recursos municipales de Zaragoza en profundidad. Al terminar la preparación conocerás la ciudad desde dentro.
Jornada intensiva desde el primer día
Los puestos del Ayuntamiento de Zaragoza tienen jornada intensiva, lo que facilita la conciliación de la vida laboral y personal.
Estabilidad laboral en la administración pública
Como funcionario de carrera tienes contrato estable, condiciones laborales reguladas y posibilidades reales de promoción interna dentro de la administración local zaragozana.
Sobre la Oposición Técnico/a Auxiliar Intervención Comunitaria
Requisitos generales
- Edad
- 16 años o más (hasta la edad de jubilación forzosa)
- Otros
- Sin separación previa de la administración ni inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas
- Titulación
- Título de Bachiller, Técnico o equivalente
- Nacionalidad
- Nacionalidad española o de la UE
Plazas convocadas
- Turno libre
- 5
- Total plazas
- 1
Convocatoria y estado
- Estado actual
- Prevista
- Fecha de examen
- No publicada
- Referencia oficial
- BOPZ 162, 17 de julio de 2026
Funciones
- 1. Apoyo a la ciudadanía en el acceso a servicios sociales, culturales y de juventud
- 2. Coordinación de recursos y espacios en centros cívicos, casas de juventud y servicios sociales
- 3. Comunicación y difusión de actividades y programas municipales
- 4. Evaluación y seguimiento de programas sociales y culturales
- 5. Gestión administrativa vinculada a los servicios socioculturales del Ayuntamiento
Temario
- 1. La Constitución española: estructura y título preliminar. La Administración pública en la Constitución. Organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales y Administración local.
- 2. La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y carácter de la norma.
- 3. El Estatuto de Autonomía de Aragón: título preliminar y organización institucional de la Comunidad autónoma.
- 4. La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- 5. La Ley de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón: disposiciones generales, gobierno y administración del municipio de Zaragoza.
- 6. La Ley reguladora de las Haciendas Locales: enumeración de los recursos de las entidades locales y regulación de los impuestos municipales.
- 7. Los empleados públicos: clases. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la relación de servicio, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
- 8. Peculiaridades del régimen de los empleados públicos de las entidades locales. La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y carácter de la norma, derecho a la protección frente a los riesgos laborales, servicios de prevención.
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