En 2026 un administrativo de la DGA ingresa entre 25.126 y 35.947 € brutos anuales, que se reparten en catorce pagas y suelen dejar de 1.430 a 2.000 € netos cada mes. La plaza está clasificada en el subgrupo C1, del que dependen su retribución básica y el valor del trienio, y sus niveles van del 16 al 22 dentro del Gobierno de Aragón.
Dentro de esa franja, el sueldo del administrativo de la DGA depende del nivel asignado a tu destino y del tipo de complemento específico que lleve la plaza, y sobre eso pesan después tu antigüedad y lo que Hacienda te descuente. Con la nómina desglosada por conceptos sabrás si te compensa preparar esta oposición.
Así se reparte el sueldo de un administrativo de la DGA
En cada nómina conviven un sueldo base de cuantía estatal y una serie de complementos que aprueba el Gobierno de Aragón, y por eso dos compañeros con la misma clasificación acaban ingresando cantidades distintas según dónde estén destinados. Las cifras que vienen a continuación son brutas, están tomadas de la tabla retributiva vigente y llevan aplicada la subida del 1,5%.
Sueldo base, la parte que fija el Estado
Constituye la parte fija del puesto y solo varía según el subgrupo, el C1, al que llegas con el bachillerato o con un grado medio de FP, y en 2026 la cuantía es de 900,63 € brutos mensuales. Lo fija la normativa estatal, de forma que este importe es idéntico para un administrativo aragonés y para uno gallego.
Complemento de destino, ligado al nivel del puesto
Paga el nivel con el que figura cada plaza dentro de la relación de puestos, no el mérito de quien la ocupa. Los puestos de administrativo se mueven entre el nivel 16 y el 22, y mientras el primero añade 437,73 € brutos mensuales sobre el sueldo base el último llega a 637,73 €, 200 € de distancia entre el arranque y el techo de la carrera.
Complemento específico, el concepto que más cambia
Aquí se pagan las condiciones concretas de la plaza, su exigencia técnica y la dedicación que reclama, en dos tipos, A y B. El importe sube con el nivel y en toda la escala va de 473,85 € a 1.090,37 € brutos mensuales. En el 18 el A está en 504,28 € y el B en 774,87 €, 270 € de diferencia al mes entre dos administrativos del mismo nivel.
Turnos y festivos, la parte variable del complemento específico
Los puestos con turnos rotatorios o con jornada en festivo llevan un plus aparte, que solo aparece en la nómina si el destino lo requiere. La turnicidad se paga a 51,00 € brutos mensuales y cada domingo o cada festivo que trabajes a 57,33 €, importe que se dobla hasta 114,66 € en Nochebuena y en Nochevieja. Una oficina de mañana no genera ninguno.
Trienios, lo que suma la antigüedad
Cumples un trienio cada tres años trabajados y el Gobierno de Aragón lo incorpora a la nómina sin que tengas que pedirlo. En el C1 cada trienio aporta 32,96 € brutos en las mensualidades ordinarias y 28,45 € en las extras, 452,42 € adicionales cada año que te acompañan el resto de la carrera.
Pagas extraordinarias, dos al año además de las doce ordinarias
Llegan dos veces al año, una en junio y otra en diciembre, y de ahí sale el cómputo de catorce pagas. Incluyen los mismos conceptos de un mes cualquiera, salvo que el sueldo baja hasta 778,42 €, de forma que en el nivel 18 con tipo A cada extra alcanza 1.776,57 € brutos.
Productividad y gratificaciones, variables y sin importe fijo
La productividad premia un rendimiento por encima de lo ordinario y las gratificaciones compensan el trabajo hecho al margen del horario. Ninguna tiene importe cerrado en las tablas porque se decide plaza a plaza, y cada trimestre Aragón hace públicos los importes abonados junto con la razón de cada uno.
Esta es la nómina que sale con los datos de 2026 para un puesto de nivel 18 con tipo A, todavía sin trienios. En la columna mensual figura lo que ingresas un mes corriente y en la anual, lo que suman las catorce juntas.
Concepto | Bruto anual | Bruto mensual |
|---|---|---|
Sueldo base, subgrupo C1 | 12.364,40 € | 900,63 € |
Complemento de destino, nivel 18 | 6.914,04 € | 493,86 € |
Complemento específico, tipo A | 7.059,94 € | 504,28 € |
Trienio, por cada tres años cumplidos | 452,42 € | 32,96 € |
Total sin trienios | 26.338,38 € | 1.898,77 € |
Quedan fuera de la tabla la parte variable del específico, la productividad y el componente singular transitorio, tres conceptos que únicamente se abonan cuando los justifican el destino, los objetivos marcados o la carrera profesional.
Del bruto al neto. Lo que acaba en tu cuenta
De la cifra bruta salen dos descuentos, la cotización a la Seguridad Social, en torno al 5% y la que te da derecho a sanidad y a pensión, y una retención de IRPF mucho más gravosa, responsable de casi todo el hueco entre la tabla y tu banco.
Esa retención funciona como un anticipo de la declaración del ejercicio siguiente, no como un tributo aparte. Su porcentaje depende de tus ingresos y de tus circunstancias familiares, y tener hijos a cargo o una discapacidad reconocida lo rebaja, de modo que dos administrativos con idéntico bruto acaban ingresando cantidades distintas.
Partiendo de los 1.898,77 € brutos que deja un mes en el nivel 18 con tipo A, y sin deducciones personales de por medio, en la cuenta entrarían alrededor de 1.500 € netos. Es un destino intermedio dentro de la escala del 16 al 22.
El nivel 16 con tipo A se queda en unos 1.430 € por paga, mientras que el 22 con tipo B llega casi a 2.000 €, aunque ninguna de las dos será la tuya exacta hasta que veas tu primera nómina.
El sueldo crece con la antigüedad y la carrera profesional
No hay tope de trienios, se suman uno detrás de otro mientras dure la carrera, de forma que quince años de servicio equivalen a cinco trienios, 2.262,10 € brutos anuales más, en torno a 161 € por paga, y esa cuenta no cambia por el destino que tengas ni por los niveles que vayas ganando.
El segundo camino es el perfeccionamiento profesional, que retribuye los años de servicios efectivos y no entra de oficio, hay que pedirlo siguiendo la instrucción de 2020 que lo desarrolla. El primer escalón se alcanza al sexto año, 582,48 € brutos anuales, y al duodécimo pasa a 698,88 €.
Quien tiene reconocido el perfeccionamiento, en cualquiera de sus dos escalones, cobra además el componente singular transitorio, 1.131,72 € brutos anuales en el C1. Se llama transitorio porque adelanta el dinero de una carrera profesional que Aragón todavía no ha puesto en marcha, la de ascender sin cambiar de plaza.
Sobre la nómina de entrada se acumula todo ello, de modo que un administrativo de nivel 18 con doce años a la espalda y el segundo escalón de perfeccionamiento rebasa los 28.800 € brutos anuales, frente a los 26.338 € que cobró su primer año, y desde ahí sigue creciendo con cada trienio nuevo.
La diferencia de sueldo con el auxiliar administrativo de la DGA
La diferencia arranca en la clasificación, porque el auxiliar está en el C2, un subgrupo que se abre con el graduado en ESO, y de ahí salen ya dos conceptos, un sueldo base de 749,58 € brutos mensuales frente a los 900,63 € del administrativo y un trienio de 22,44 € en vez de 32,96 €.
Con el complemento de destino ocurre lo contrario, porque lo marca el nivel de la plaza y dos funcionarios en igual nivel cobran por él lo mismo, sea cual sea su subgrupo. La distancia aparece solo en el techo, el 22 para el C1 y el 18 para el C2.
Sumando todo, un administrativo arranca en 25.126,48 € brutos anuales frente a los 21.850,86 € que suma el sueldo del auxiliar de la DGA, una diferencia anual de 3.275,62 €, unos 234 € por paga.
Ahora bien, la titulación marca por dónde empiezas, porque al C1 no se accede sin el bachillerato o sin un grado medio de FP. Quien no lo tenga puede opositar al auxiliar y saltar después al C1 por promoción interna, una vía reservada a funcionarios que respeta los trienios ya reconocidos.
Concepto | Administrativo, subgrupo C1 | Auxiliar administrativo, subgrupo C2 | Diferencia |
|---|---|---|---|
Sueldo base mensual | 900,63 € | 749,58 € | 151,05 € |
Niveles de complemento de destino | del 16 al 22 | del 14 al 18 | dos niveles por debajo y cuatro por encima |
Trienio anual, extras incluidas | 452,42 € | 313,68 € | 138,74 € |
Bruto anual en el nivel más bajo | 25.126,48 € | 21.850,86 € | 3.275,62 € |
El sueldo del administrativo de la DGA es previsible, porque arranca de un suelo idéntico en todo el empleo público, recorre unos diez mil euros de horquilla según el nivel del destino y el tipo de específico, y sigue engordando con cada trienio y con el perfeccionamiento profesional.
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